نشاط راضي محمد 11:
-
616
-
0
-
0
- لماذا يعد تطوير المهارات أمرًا حاسمًا لنجاح التكنولوجيا
تنمية المهارات التكنولوجية
حسنت التكنولوجيا حياتنا من خلال جعلها أكثر ملاءمة ، وزيادة الوصول إلى المعلومات ، وإحداث ثورة في طريقة عملنا. على الرغم من أن الكثيرين منا الآن مرتاحون للتكنولوجيا ، إلا أن معظمنا لن يكون قادرًا على بناء وصيانة مواقع الويب والتطبيقات التي أصبحنا نعتمد عليها كثيرًا.
الإستراتيجية الأكثر فاعلية لتطوير فرق التكنولوجيا بشكل مستمر هي تطوير المهارات التكنولوجية. يمكن للمؤسسة استخدام المهارات التقنية (كل من المهارات الصعبة والمهارات القيادية) كميزة تنافسية ومحرك لنتائج الأعمال. لمجموعة متنوعة من الأسباب ، تعد المهارات الفنية ضرورية لعملك.
من الأهمية بمكان التأكد من أن موظفيك لديهم المهارات التقنية المطلوبة لأداء وظائفهم بنجاح. يؤدي منح موظفيك المهارات التي يحتاجونها إلى موظفين أكثر سعادة ، مما يعني إنتاجية أعلى.
تجمع التكنولوجيا بين المهارات والمعرفة والعمليات والتقنيات والأدوات لحل المشكلات البشرية وجعل حياتهم أكثر أمانًا وسهولة. التكنولوجيا مهمة اليوم لأنها تقود العالم وتجعله مكانًا أفضل للعيش فيه.
لم يتم توفير نص بديل لهذه الصورة
لماذا تتطلب الأعمال التجارية تطوير المهارات التكنولوجية؟
تتطلب الإستراتيجية التقنية الفائزة إستراتيجية المهارات التقنية ، والتي تتطلب تطوير المهارات التي تتماشى مع أهداف العمل الإستراتيجية.
يجب على المنظمات بناء قوتها حول تطوير المهارات التقنية وتطبيقها بكفاءة. إذا لم يفعلوا ذلك ، فإن سرعة وتعقيد التكنولوجيا الجديدة ستفوق قدرتهم على جني فوائدها. يحتاج القادة ببساطة إلى أن يكونوا على دراية بنقاط القوة والضعف والاستعداد لفرقهم لتحقيق أقصى قدر من المواهب الموجودة بالفعل تحت تصرفهم.
كيف يتم تطوير المهارات التكنولوجية؟
تعد الأساليب الأكثر شيوعًا لسد فجوة المهارات التقنية قديمة وغير متزامنة مع الاستراتيجيات التقنية وتفتقر إلى الأدوات اللازمة للمساعدة في تنظيم المهارات أو الفرق بشكل فعال. يعطي تطوير المهارات التقنية الأولوية للمهارات الفنية في المبادرات الإستراتيجية ، مع قيام مدراء تقنية المعلومات ومدراء تقنية المعلومات بمناصرة الاستراتيجية. يعتمد هؤلاء القادة على مديري تطوير المهارات التقنية ، الذين يجمعون بين معرفتهم العميقة بإستراتيجيات الأعمال والتكنولوجيا للمؤسسة وأفضل الممارسات.
حسنت التكنولوجيا حياتنا من خلال جعلها أكثر ملاءمة ، وزيادة الوصول إلى المعلومات ، وإحداث ثورة في طريقة عملنا. على الرغم من أن الكثيرين منا الآن مرتاحون للتكنولوجيا ، إلا أن معظمنا لن يكون قادرًا على بناء وصيانة مواقع الويب والتطبيقات التي أصبحنا نعتمد عليها كثيرًا.
الإستراتيجية الأكثر فاعلية لتطوير فرق التكنولوجيا بشكل مستمر هي تطوير المهارات التكنولوجية. يمكن للمؤسسة استخدام المهارات التقنية (كل من المهارات الصعبة والمهارات القيادية) كميزة تنافسية ومحرك لنتائج الأعمال. لمجموعة متنوعة من الأسباب ، تعد المهارات الفنية ضرورية لعملك.
من الأهمية بمكان التأكد من أن موظفيك لديهم المهارات التقنية المطلوبة لأداء وظائفهم بنجاح. يؤدي منح موظفيك المهارات التي يحتاجونها إلى موظفين أكثر سعادة ، مما يعني إنتاجية أعلى.
كيف احفظ فيديو من اليوتيوب إلى الاستديو ؟ ب3 طرق يمكنك
تجمع التكنولوجيا بين المهارات والمعرفة والعمليات والتقنيات والأدوات لحل المشكلات البشرية وجعل حياتهم أكثر أمانًا وسهولة. التكنولوجيا مهمة اليوم لأنها تقود العالم وتجعله مكانًا أفضل للعيش فيه.
لم يتم توفير نص بديل لهذه الصورة
لماذا تتطلب الأعمال التجارية تطوير المهارات التكنولوجية؟
تتطلب الإستراتيجية التقنية الفائزة إستراتيجية المهارات التقنية ، والتي تتطلب تطوير المهارات التي تتماشى مع أهداف العمل الإستراتيجية.
يجب على المنظمات بناء قوتها حول تطوير المهارات التقنية وتطبيقها بكفاءة. إذا لم يفعلوا ذلك ، فإن سرعة وتعقيد التكنولوجيا الجديدة ستفوق قدرتهم على جني فوائدها. يحتاج القادة ببساطة إلى أن يكونوا على دراية بنقاط القوة والضعف والاستعداد لفرقهم لتحقيق أقصى قدر من المواهب الموجودة بالفعل تحت تصرفهم.
كيف يتم تطوير المهارات التكنولوجية؟
تعد الأساليب الأكثر شيوعًا لسد فجوة المهارات التقنية قديمة وغير متزامنة مع الاستراتيجيات التقنية وتفتقر إلى الأدوات اللازمة للمساعدة في تنظيم المهارات أو الفرق بشكل فعال. يعطي تطوير المهارات التقنية الأولوية للمهارات الفنية في المبادرات الإستراتيجية ، مع قيام مدراء تقنية المعلومات ومدراء تقنية المعلومات بمناصرة الاستراتيجية. يعتمد هؤلاء القادة على مديري تطوير المهارات التقنية ، الذين يجمعون بين معرفتهم العميقة بإستراتيجيات الأعمال والتكنولوجيا للمؤسسة وأفضل الممارسات.