إستفسار

[نواف //]

السلام عليكم

أسعد الله جميع أوقاتكم بكل خير ..

حبيت أسأل عن درجة الأداء الوظيفي

أنا بصراحه زارني المشرف أخر السنه تقريبً بأخر شهر سته

طبعاً كنا مخلصين المنهج بشكل عام

فطلب مني أن أشرح وقلت له إنك متاخر ولماذا لم تأتي من أول السنه

المهم شرحة شرح مختصر جداً جداً

ولم يكن معي التحضير لاني لم يكن لدي ما أشرح بسب إنتها المنهج

وأني اختبر الطلاب بأوراق عمل

وبعدها وقعة على الأداء الوظيفي 100/100

وعندما رفعة تفاجئة بأن المشرف رفضها وعدلها لـ 86 /100

السؤال هل يحق للمشرف تعديلها مع العلم أنه لم يزورني إلا مره واحده وفي أخر الترم

وشكراً​

 

[عبدالله آل متعب]

السلام عليكم حبينا نواف

حبيب قلبي

درجة الأداء الوظيفي يضعها مدير المدرسة (بالتشاور مع المشرف التربوي ) وليس المشرف التربوي ، قد يكون المشرف أعطاك في بطاقته 100 ولكنها بطاقة غير معتمدة لكن المدير هو الذي أعطاك 86 وكان يجب إطلاعك عليها والتوقيع بالعلم ، عليك مناقشة المدير والمطالبة بحقك إن رأيت أنك تستحق درجة أكبر ، وركز وانا أخوك في التاء المفتوحة لا تكتبها مربوطة ( وقعت ، تفاجأت ، رفعت ) والله ماكتبتها إلا محبا لك

صافي الود